Konflik dengan rekan di tempat kerja tidak bisa dibiarkan begitu saja. Karena dapat menghambat pekerjaan kita. Untuk dapat menyelesaikannya dengan baik, lakukan cara-cara mengatasi konflik di tempat kerja pada artikel ini, ya!
Berbeda pendapat dengan rekan kerja adalah hal yang sangat wajar. Namun jika perbedaan pendapat ini menimbulkan konflik, maka kita tidak boleh tinggal diam. Kita harus segera cari cara mengatasi konflik agar permasalahan tidak melebar ke pekerjaan lainnya, ya.
Pasalnya, rekan kerja adalah sosok yang akan kita temui setiap hari, atau bahkan jadi partner dalam satu proyek penting. Jangan sampai konflik ini berujung membuat kinerja kita yang tidak maksimal.
Berikut ini beberapa cara mengatasi konflik di tempat kerja yang bisa Mama Papa coba terapkan:
Jangan asal curhat ke teman lain
Cara mengatasi konflik di tempat kerja yang pertama adalah menahan diri untuk curhat ke rekan kerja lainnya. Karena buru-buru curhat bisa berbahaya, lo! Bisa jadi cerita kita akan disebarkan dan diketahui oleh seluruh orang di tempat kerja.
Hal ini tidak hanya merugikan kita, tapi juga rekan kantor yang sedang berkonflik. Kalau Mama Papa sedang ingin curhat, cobalah cari teman lain di luar lingkungan tempat kerja kita, ya.
Cobalah mengajaknya berbicara
Selanjutnya, cara mengatasi konflik di tempat kerja yang perlu kita lakukan adalah mengajak tempat kita ngobrol santai. Namun sebelumnya pastikan dulu jika kita sudah sama-sama tenang, ya.
Diskusilah secara santai dan face to face, jangan libatkan rekan kerja lain dulu. Berdiskusi face to face meminimalisir kesalahpahaman dan akan lebih mendalam mencari jalan keluar.
Baca Juga: 6 Cara Memberikan Kritik agar Rekan Tidak Tersinggung
Lebih banyak mendengar
Selama sesi diskusi usahakan untuk lebih banyak mendengar perspektif rekan kerja kita terlebih dahulu. Dengarkan pemicu kemarahannya, dan cobalah untuk jadi pribadi yang lebih open minded.
Paling penting, jangan sekali-sekali memotong pembicaraannya, ya. Bila ada pertanyaan yang meragukan atau kurang jelas, tidak ada salahnya mengulangi pertanyaan tersebut. Cara ini membuat kita lebih berempati dan toleran dengan sikap rekan kerja kita.
Hindari pertikaian publik
Bagaimanapun kita harus berusaha untuk menghindari pertikaian di depan rekan kerja lainnya. Selain tidak profesional, berkelahi di tempat kerja bisa menurunkan nama baik kita, lo! Segera hindari konflik di tempat kerja jika dirasa situasi tengah memanas.
Baca Juga: Tips Berhubungan Baik dengan Rekan Kerja Pendiam
Minta mediasi
Cara mengatasi konflik di tempat kerja satu ini bisa menjadi jalan terakhir jika semua cara di atas tidak berhasil. Terkadang situasi jadi tidak terkendali, sehingga berdiskusi berdua saja bisa memicu konflik berkepanjangan.
Jika hal ini sudah terjadi, cobalah berbicara dengan atasan untuk menjadi mediator. Lakukan diskusi dengan rekan kerja bersama mediator. Namun jangan buru-buru melakukan mediasi jika step-step di atas belum dilalui, ya.
Mama Papa, akan selalu ada permasalahan yang kita hadapi dalam dunia kerja. Jika masalah ini menyangkut dengan rekan kerja sebaiknya jangan berdiam diri, ya. Berusahalah untuk memperbaiki hubungan agar kehidupan kerja jauh lebih menyenangkan.
Selamat menerapkannya, ya!
Baca Juga: 7 Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Jadi Lebih Produktif
