Interpersonal skill sangat penting untuk menunjang kinerja kita selama di kantor. Jika kamu merasa belum menguasainya tidak perlu khawatir. Lakukan cara-cara meningkatkan interpersonal skill pada artikel berikut ini.
Interpersonal skill adalah suatu kecerdasan yang punya manfaat penting dalam dunia kerja. Kecerdasan ini berhubungan dengan kemampuan untuk memberikan respons, serta memahami rekan kerja kita dengan lebih baik.
Selain akan memudahkan kita dalam meningkatkan kinerja di kantor, interpersonal skill juga membuka banyak kesempatan baru untuk kita coba, lo!
Sayangnya, kemampuan ini bukan bakat alamiah yang bisa kita dapatkan secara langsung. Perlu latihan khusus untuk meningkatkan interpersonal skill tersebut.
Nah, buat kamu yang pengin mengembangkan diri lebih baik lagi, berikut 7 cara meningkatkan interpersonal skill dalam pekerjaan yang bisa kamu terapkan:
1. Aktif mendengarkan
Salah satu interpersonal skill yang perlu diasah adalah kemampuan dalam mendengarkan orang lain. Mendengarkan yang dimaksud adalah memahami isi cerita dari orang lain.
Jadi, jangan sekadar mendengarkan tapi kita tidak fokus, ya. Coba untuk benar-benar fokus pada cerita rekan kerja kita saat sedang sharing atau ngobrol biasa.
2. Berteman dengan banyak orang
Ketika berteman dengan banyak orang kita akan mendapatkan berbagai pembelajaran baru dari orang-orang baru. Pembelajaran ini bisa berupa cerita, cara bersikap, hingga peluang baru.
Memiliki banyak teman akan menambah kemampuan kita dalam membaca perspektif orang lain. Hal ini juga bisa meningkatkan empati, lo!
3. Amati orang sekitar
Lihat dan amati bagaimana orang-orang di sekitar kita bisa jadi salah satu cara untuk meningkatkan interpersonal skill, khususnya di tempat kerja. Gunakan hasil pengamatan ini untuk diterapkan dalam diri kita sendiri, ya.
Misalnya, ketika menemukan rekan kerja yang ramah dan punya banyak teman. Kita bisa melihat caranya berkomunikasi dan menggunakannya pada diri sendiri.
Baca Juga: Ingin Resign Kerja? Pertimbangkan Dahulu Hal Ini!
4. Terbuka terhadap kritik
Jangan malu untuk menerima sebuah kritikan. Justru cobalah untuk menanyakan langsung pada rekan kerja atau atasan terkait kritik dan saran dari mereka untuk meningkatkan kinerja kita.
Mampu mendengarkan kritikan juga jadi salah satu cara meningkatkan interpersonal skill kita, lo! Pasalnya, cara ini akan memudahkan kita untuk mengevaluasi diri dan berlaku lebih baik lagi ke depannya.
5. Libatkan diri dalam kerja tim
Alih-alih hanya fokus pada pekerjaan personal cobalah untuk berinteraksi dengan orang-orang di lingkungan kerja. Hal ini akan menjadi salah satu cara untuk meningkatkan interpersonal skill dalam karir.
Cari peluang yang memungkinkan untuk bekerja dalam tim dengan banyak orang berbeda. Terlibat dalam tim akan melatih kemampuan komunikasi kita jadi lebih baik. Secara tidak langsung kemampuan interpersonal kita juga akan ikut meningkat.
6. Etika dalam bekerja
Selain itu, kita juga harus belajar untuk memerhatikan etika dalam bekerja, ya. Upayakan untuk selalu disiplin, sopan, dan menghormati rekan kerja, ya. Menjaga etika bekerja tidak hanya meningkatkan kemampuan interpersonal, namun juga menjaga hubungan baik kita dengan rekan kerja lainnya.
Baca Juga: 6 Tanda Lingkungan Kerja Tidak Sehat, Susah Berkembang!
