Meningkatkan leadership skill merupakan langkah awal menuju kesuksesan dalam berkarir. Karena itu, Mama Papa jangan ragu maupun minder untuk memulai meningkatkan skill satu ini, ya. Bagi yang masih bingung, Berkeluarga.id punya beberapa cara meningkatkan leadership skill ini.
Mungkin, Mama Papa pernah merasa minder saat diminta memimpin acara rapat perusahaan, atau kurang percaya diri untuk memimpin anggota tim. Tenang, mulai sekarang Mama Papa harus meningkatkan leadership skill untuk menunjang karir kita ke depannya.
Banyak yang mengira, leadership skill hanya diperlukan oleh manajer hingga posisi C-level saja. Padahal, semua karyawan memerlukan skill ini untuk menapaki jenjang karir yang lebih tinggi.
Kalau Mama Papa ingin memiliki karir yang lebih baik, berikut cara-cara meningkatkan leadership skill yang bisa dicoba:
Komunikasi yang baik
Langkah pertama untuk meningkatkan kemampuan leadership adalah punya komunikasi yang baik. Semua orang memang bisa berbicara, tapi tidak semua orang bisa memengaruhi orang lain.
Contoh, saat ada suatu permasalahan di tempat kerja, kita bisa melibatkan semua pihak untuk menyelesaikan masalah atau mediasi. Saat ada konflik seperti ini, kemampuan komunikasi kita akan diuji. Karena itu, kita membutuhkan skill berbicara dan mendengarkan yang baik, agar masalah segera teratasi.
Kuncinya, jangan takut untuk mendengarkan dan mengungkapkan pendapat. Percaya atau tidak, dengan cara ini, ketrampilan kepemipinan kita dapat terasah!
Disiplin
Cara meningkatkan leadership skill selanjutnya dengan melatih kedisiplinan. Atasan mana, sih, yang tidak suka karyawannya disiplin? Hampir semua atasan, menilai positif karyawan yang memiliki kedisiplinan tinggi.
Karena itu, Mama Papa bisa memulainya dengan disiplin diri. Manfaat disiplin diri memudahkan kita menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dan efektif, lo! Selain itu, orang lain akan memercayai kita sebagai orang yang disiplin, dan menjadi contoh yang baik untuk karyawan yang lain.
Tidak takut berinisiatif
Kalau Mama Papa mau meningkatkan leadership skill jangan takut berinisiatif, ya! Misalnya, menyampaikan ide-ide segar yang dibutuhkan perusahaan. Kalau ide kita disambut dengan baik, kita akan terus dipercaya dan didengar orang lain, khususnya atasan kita, lo! Jadi, kalau punya ide menarik jangan disimpan sendiri, ya!
Berpikir kritis
Langkah selanjutnya untuk meningkatkan leadership skill dengan berpikir kritis. Yup, kritis adalah kemampuan berpikir secara masuk akal dan terarah. Keputusan yang diambil pun selalu objektif, adil, akurat, dan sesuai dengan informasi yang diperoleh.
Dengan berpikir kritis, kita bisa mencari kelemahan dan kelebihan saat mengajukan ide. Oleh karena itu, kita bisa membuat keputusan yang tepat dan logis.
Salah satu ciri seorang pemimpin adalah bijak dan kritis dalam berpikir. Jadi, kalau kita melatih diri untuk berpikir kritis, Mama Papa dapat meningkatkan jiwa kepemimpinan dalam diri kita.
Bertanggung jawab
Untuk meningkatkan kemampuan leadership, kita harus punya rasa tanggung jawab yang tinggi. Caranya, dengan menumbuhkan kejujuran, empati, dan menghargai orang lain. Kalau kita sudah memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, atasan tidak sungkan memercayai kita memegang proyek besar untuk kita pimpin.
Baca Juga: Tips Berhubungan Baik dengan Rekan Kerja Pendiam
Mampu memotivasi
Selanjutnya, kita bisa meningkatkan kemampuan leadership dengan memotivasi orang lain. Sebagai contoh, memberi semangat rekan kerja, apresiasi, atau menciptakan suasana kerja yang nyaman di ruangan.
Beberapa cara ini bisa memotivasi orang lain untuk semangat bekerja, lo! Tak heran kalau orang akan memercayai kita sebagai calon pemimpin yang baik ke depannya.
Baca Juga: Anti-Kikuk, Ini 6 Tips Lancar Berbicara di Depan Umum
Itulah beberapa cara meningkatkan leadership skill yang bisa Mama Papa terapkan di lingkungkan kerja. Jangan lupa untuk terus belajar dan berlatih, ya! Semoga sukses!
